Vores værdisæt
Hos Fonden Sacura bygger vores arbejde på et menneskesyn, hvor respekt er fundamentet for alle relationer. Her mødes den enkelte med ligeværd og anerkendelse, hvilket danner grobund for tryghed i hverdagen.
Gennem stabile og forudsigelige rammer skabes et miljø, hvor man kan føle sig sikker og hjemme. Samtidig er der en grundlæggende tro på, at alle mennesker rummer et potentiale for udvikling, som kan udfoldes med den rette støtte.
Fællesskabet spiller en central rolle, hvor relationer styrkes, og oplevelsen af at høre til bliver en naturlig del af hverdagen. Den unge inddrages aktivt i eget liv og får indflydelse på beslutninger, der vedrører dem, hvilket styrker både selvstændighed og ansvarsfølelse.
Vores fælles værdisæt danner grundlaget for vores pædagogiske praksis tilgang og vores møde med de unge. Disse værdier styrer, hvordan vi skaber relationer, rammer og udvikling.
Vi skaber trygge fællesskaber, hvor respekt, ansvarlighed og medbestemmelse giver unge mulighed for at udvikle sig og tage ansvar for eget liv.
Hos Fonden Sacura er vores værdier fundamentet for alt, hvad vi gør. De er ikke blot ord, men noget vi aktivt omsætter i vores daglige arbejde og i mødet med de unge. Vi tror på, at respekt og ligeværd er udgangspunktet for stærke relationer, og at trygge rammer er afgørende for trivsel og udvikling.
Vi arbejder målrettet for at skabe et fællesskab, hvor den enkelte føler sig set, hørt og inkluderet, og hvor der er plads til forskellighed. Samtidig har vi en grundlæggende tro på, at alle mennesker kan udvikle sig, når de mødes med den rette støtte og får mulighed for indflydelse på eget liv.
Ansvarlighed er en naturlig del af vores tilgang – både i vores relationer og i den indsats, vi leverer. Vi tager ansvar for at skabe et miljø, hvor udvikling, tryghed og medbestemmelse går hånd i hånd, og hvor den unge støttes i at tage ansvar for eget liv.
Respekt
Vi møder alle med ligeværd og anerkendelse.
Tryghed
Vi skaber stabile rammer, hvor man kan føle sig sikker og hjemme.
Udvikling
Vi tror på, at alle mennesker har potentiale for udvikling.
Fællesskab
Vi understøtter relationer og oplevelsen af at høre til.
Indflydelse
Den unge har medbestemmelse i eget liv.
Ansvarlighed
Vi tager ansvar for vores handlinger, relationer og den udvikling, vi understøtter.
Vores forventninger
Forventninger til dig som ung
Vi forventer en grundlæggende motivation for at indgå i et udviklingsforløb og arbejde om egen trivsel og personlige mål. Det er vigtigt, at den unge er indstillet på at indgå i samarbejde med personalet og deltage aktivt i de pædagogiske indsatser, der tilrettelægges.
Vi forventer, at den unge bidrager til et trygt og respektfuldt fællesskab med de øvrige beboere og følger de fælles rammer og aftaler, der er på bostedet. Samtidig lægger vi vægt på, at den unge er åben for dialog og kan modtage støtte og vejledning i hverdagen.
Derudover forventes det, at den unge har vilje til at arbejde med struktur i hverdagen og tage ansvar i det omfang, der er muligt, med henblik på at styrke selvstændighed og forberede et liv uden for Sacura.
“Vi tror på, at du tager del i dit eget liv – i dit eget tempo”.
Forventninger til os som personale
Som personale på Sacura forventer vi af os selv en faglig, respektfuld og ansvarlig tilgang til det pædagogiske arbejde. Vi arbejder med afsæt i den enkelte unges behov, ressourcer og udviklingspotentiale og har fokus på at skabe trygge og forudsigelige rammer i hverdagen. Vi forventer, at vi som medarbejdere er tydelige, anerkendende og konsekvente i vores tilgang, og at vi bidrager til et professionelt samarbejde både internt og med eksterne samarbejdspartnere. Samtidig lægger vi vægt på løbende refleksion, faglig udvikling og en fælles indsats omkring den unge. Vores mål er at understøtte den unges trivsel, udvikling og selvstændighed gennem en helhedsorienteret og målrettet indsats.
“Unge har ikke brug for perfekte voksne – men ægte”.